04 e 05 de maio de 2027 Expo Center Norte, SP

Reinventar o RH para liderar o que vem pela frente.

O RH Summit 2027 chega para provocar, ampliar seu olhar e transformar a sua forma de pensar e agir. Dois dias de muito conteúdo, benchmarking, conexões e novos negócios.

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Dez anos construindo a maior comunidade de RH do País

Você faz parte desta história.

Dois dias em 180 segundos

Veja como foi a última edição do RH Summit.

A nova
estrutura de
Resultados Humanos

O RH está evoluindo. Mais áreas, subsistemas, metodologias, tecnologia e, mais recentemente, o RH inseriu a inteligência artificial na rotina diária.

A função está cada vez mais complexa, as organizações estão cada vez mais exigentes e a sua atuação não pode deixar dúvidas.

Os compromissos aumentam diariamente, a cultura passou a ter um papel central na estratégia das empresas e é sua responsabilidade equilibrar tudo isso. Mas como?

O RH Summit 2027 levanta a bandeira de organizar este novo momento a partir de um framework concreto. O ETOS.

O ETOS

O ETOS estrutura a função dos profissionais de Recursos Humanos em quatro sistemas interdependentes: Estratégico, Tático, Operacional e Sistêmico. Cada um deles tem missão própria, cargos definidos e horizonte claro.

O que o board precisa ouvir do RH para colocar pessoas na pauta de decisão?

O Estratégico define a estratégia de pessoas, antecipa riscos e alinha a agenda de RH à estratégia do negócio.
Como a decisão da diretoria chega ao time sem se perder no caminho?

O Tático recebe a estratégia e a traduz em projetos, políticas e programas que chegam ao time com consistência.
Quais processos precisam funcionar todo dia para o RH ter credibilidade?

O Operacional garante que os processos de pessoas funcionem com precisão, conformidade e confiança.
Onde o trabalho do RH aparece em número para o negócio?

O Sistêmico integra os outros três temas, aprende com os resultados e devolve esse aprendizado para a função inteira.

"O ETOS não descreve quem manda. Descreve o que
sustenta o quê. E quando você entende essa lógica,
fica impossível defender que o RH pode ser estratégico
sem antes ter o operacional funcionando com confiança.”

Crescer na carreira é mais do que subir de cargo

A reengenharia do pensar: antes de decidir o futuro, questione o presente.

Você sabe medir a qualidade das suas entregas?
Você tem clareza do próximo passo para subir na carreira?
Você enxerga o impacto do seu trabalho na organização?

Quero esse mapa

CHROs e Heads of People destas
empresas já estiveram no RH Summit

A conversa acontece entre pares de mesma senioridade, em contextos diferentes.

O que a última edição entregou, na avaliação de quem estava lá

Cada pilar do

OTES representa

um conteúdo.

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grandes equipes

Veja o que dizem os palestrantes
que subiram ao palco em 2026

Mais de 1.300 palestrantes já
passaram pelos palcos do RH Summit

As maiores lideranças do país já passaram pelo evento. Confira alguns nomes:

A feira de negócios ajuda o RH a gerar mais resultado

A tríade entre pessoas, processos e ferramentas é o pilar que dá sustentação à estratégia de RH.

Aproveite nossa feira para conhecer soluções que integram a caixa de ferramentas do RH protagonista.

O RH Summit é realizado por

A TD constrói os palcos onde empresas, executivos e profissionais se encontram. Nosso ecossistema reúne marcas como CMO Summit, RH Summit, B2B Summit, Mundo do Marketing e Publicitários Criativos, além da TD Scale, plataforma de gestão e tecnologia para eventos, e da TD Studios, estúdio de produção virtual.

Mais do que realizar eventos, o Expo NEON gera oportunidades de negócios. Como parte do ecossistema Expo Center Norte, transformamos projetos em plataformas relevantes para marcas, pessoas e mercados. Atuamos na construção e evolução de eventos profissionais ao integrar estratégia, experiência e inteligência operacional. O RH Summit é uma expressão dessa estratégia, consolidando-se como um dos eventos proprietários do Expo NEON, voltado à geração de conteúdo, relacionamento e negócios para o setor de Recursos Humanos.