Como aumentar a eficiência do RH da sua empresa
alinhando inteligência humana, artificial e comportamental?
O conceito de Inteligência em Recursos Humanos (IRH)
une três pilares: inteligência humana, IA e inteligência
comportamental. Essa integração não se resume ao uso
de tecnologia, mas busca melhorar a gestão de talentos
e lideranças.
Com isso, a organização toda se beneficia, pois essa
abordagem transforma a atração, desenvolvimento e gestão
de talentos, preparando a empresa para desafios futuros.
Mais de 150 especialistas do mercado mostrarão, na prática,
como você poderá implementar a Inteligência de RH para
transformar a rotina da sua empresa em um ciclo de geração
de talentos.